Seorang pemimpin keluarga harus dapat mendengarkan kebutuhan setiap orang, mengizinkan setiap orang untuk mengekspresikan diri, dan membuat kesepakatan.
 |
| Foto: freepik |
Ketika pasangan membuat keputusan untuk memulai sebuah keluarga, banyak yang hanya membayangkan makan siang hari Minggu, perayaan, atau acara sekolah yang emosional. Namun, untuk menikmati hal-hal itu, keputusan tanpa akhir harus dibuat setiap hari : Dari menerima pekerjaan penuh waktu hingga pindah ke kota yang lebih kecil. Keluarga terbentuk seiring berjalannya waktu, tetapi kita tidak selalu memiliki pengetahuan tentang caranya. Namun, penting untuk berhenti dan memikirkan apa yang membuat Anda menjadi pemimpin keluarga yang baik dan mempraktikkan refleksi ini.
Keluarga telah berubah…
Untuk waktu yang lama, model keluarga normal adalah model yang memusatkan otoritas pada satu orang, yang biasanya adalah ayah. Anak laki-laki dan perempuan harus membatasi diri untuk mematuhi dan mengikuti aturan, karena hanya ada sedikit ruang untuk berdialog dan berbicara tentang emosi.
Sekarang, mengingat perubahan sosial dan atas rekomendasi para ahli, hari ini, banyak keluarga berusaha mengubah model pengasuhan ini menjadi model yang lebih egaliter dan simetris, di mana suara semua orang yang tinggal bersama terdengar. Oleh karena itu, tujuannya adalah untuk memvalidasi kontribusi setiap anggota keluarga dan mendorong partisipasi semua.
Dari pengasuhan yang sadar dan penuh hormat, peran orang dewasa dalam perkembangan masa kanak-kanak menonjol, tetapi bukan dari tempat otoritarianisme, tetapi dari empati dan rasa hormat.
Ciri-ciri pemimpin keluarga yang baik
Anda tidak dilahirkan sebagai pemimpin keluarga yang baik, tetapi ini adalah sesuatu yang dipraktikkan dan disempurnakan dari waktu ke waktu. Namun, karakteristik pribadi tertentu membantu menjalankan peran itu dengan lebih baik, seperti yang akan kami bagikan kepada Anda di bawah ini.
Pemimpin keluarga yang baik adalah yang responsif
Ini menyiratkan bahwa mereka memperhatikan kebutuhan orang lain dan, pada saat yang sama, pada perubahan sosial dan konteks yang mengelilingi mereka. Dengan cara ini, ia dapat menyadari bahwa keadaan berubah dan mungkin cara keluarga digunakan untuk memecahkan situasi tertentu tidak lagi berfungsi dan harus berubah.
Menjaga komunikasi yang terbuka dan lancar dengan semua anggota keluarga
Komunikasi bersifat multi arah dan proaktif sedemikian rupa sehingga memberikan kontribusi untuk memperkuat ikatan keluarga. Seorang pemimpin yang baik tidak menunggu situasi muncul, tetapi mengatasinya terlebih dahulu dan berusaha untuk menghasilkan ikatan kepercayaan dan kedekatan. Ini tidak didasarkan pada otoritas atau hierarki mereka dalam keluarga, tetapi lebih pada kepedulian untuk menciptakan suasana yang hangat dan nyaman bagi semua anggota keluarga.
Berusaha untuk bernegosiasi
Seorang pemimpin keluarga yang positif tidak bertujuan untuk memaksakan keputusan mereka melainkan berusaha untuk mencapai kesepakatan. Jika hal ini tidak memungkinkan atau jika masalah yang menarik bukanlah topik yang dapat dinegosiasikan, coba jelaskan alasan Anda.
Misalnya, jika anak yang lebih kecil tidak mau makan sayur, cobalah ciptakan iklim saling pengertian dan ajarkan manfaat melakukannya. Meskipun ditolak, pemimpin tidak menyerah pada posisi mereka dan mencoba menemukan cara untuk membuat kedua belah pihak bahagia.
Pemimpin keluarga yang kuat tahu diri mereka sendiri
Untuk menjadi pemandu yang baik, Anda perlu mengetahui kekuatan dan keterbatasan Anda sendiri. Dengan cara ini, lebih mudah untuk mengidentifikasi keadaan di mana kita memproyeksikan kekurangan kita kepada orang lain dan menghindari melakukannya.
Selain itu, untuk menemani pengasuhan yang baik, penting untuk dapat merefleksikan pendidikan Anda sendiri, seperti apa model orang tua Anda, dan memilih apa yang ingin Anda pertahankan dan apa yang ingin Anda ubah.
Beberapa tips menjadi pemimpin keluarga yang baik
Ada banyak jarak antara kata-kata dan tindakan kita, dan situasi sehari - hari sering kali menghalangi kita untuk mempertahankan kesederhanaan yang diperlukan untuk mendekati keadaan tertentu. Namun, hubungan baik dipupuk setiap hari dan ini membutuhkan waktu dan latihan.
Untuk menjadi pemimpin keluarga yang baik, Anda dapat menerapkan tips berikut:
- Luangkan waktu bersama keluarga Anda: Berbagi rencana rekreasi, dan bukan hanya tugas, sangat penting agar setiap orang dapat menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari satu sama lain. Misalnya, beri tahu anak-anak Anda seperti apa hari kerja Anda atau apa kesulitan Anda. Ini tidak hanya memperkuat ikatan tetapi juga "memanusiakan" hubungan.
- Kenali diri Anda: Orang-orang mengubah selera, aspirasi, dan minat mereka sepanjang hidup. Sering kali, kita ditinggalkan dengan citra lama mitra kita, jadi penting untuk berhubungan kembali dengan mereka untuk mencapai koeksistensi yang baik dan pengalaman yang memperkaya. Juga, ini memungkinkan kita untuk belajar dari satu sama lain.
- Kelola emosi Anda: Ini mengubah lingkungan keluarga menjadi tempat yang aman dan dapat dipercaya di mana orang dapat mengekspresikan emosi mereka dan mencari dukungan. Orang tua tidak perlu menanamkan rasa takut, melainkan mewakili perlindungan tanpa syarat yang dapat dijadikan tempat berlindung anggota ketika menghadapi kesulitan.
- Berikan ruang untuk dialog, ajukan pertanyaan: Penting untuk mengembangkan kebiasaan menanyakan kabar orang lain, apa yang mereka lakukan, bagaimana perasaan mereka. Ini bukan hanya cara untuk menunjukkan minat tetapi juga untuk menciptakan ruang untuk berbicara.
Penting untuk menyesuaikan harapan dengan kenyataan
Terakhir, dalam peran pembimbing keluarga, penting untuk mengenali dan memisahkan harapan dari kenyataan. Anak-anak sering ditekan untuk menjadi panutan yang ada dalam pikiran orang tua, dengan mengorbankan keinginan mereka sendiri. Hal ini menyebabkan banyak ketidaknyamanan dan penderitaan pada anak di bawah umur.